新入社員の教育に力を入れています！【新人教育】【職人育成】②
こんにちは！神奈川県内、特に横浜市戸塚区を中心に活動している塗装業者の 池田興商 です。
数ある塗装業者の中から当社のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。この場をお借りして、従業員一同、心より感謝申し上げます。
今回は、前回に引き続き 「新入社員職人研修 第2弾」 の様子をご紹介します！
建築業界の人手不足とその対策
近年、建築業界では 人手不足 が深刻な問題となっています。
新しく入社した社員にとっても、現場では先輩職人が忙しく、十分な教育の時間を確保するのが難しいという現状があります。
その結果、新人は雑用ばかりになってしまい、本来身につけるべき 技術や知識を学ぶ機会が限られてしまう のです。
これがモチベーションの低下や、場合によっては 早期離職 にもつながることがあります。
新入社員教育への取り組み
そこで池田興商では、こうした問題を解消するために、『1カ月間の研修プログラム』 を設け、しっかりとした新人教育に力を入れています。
数ある塗装業者の中から当社のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。この場をお借りして、従業員一同、心より感謝申し上げます。
今回は、前回に引き続き 「新入社員職人研修 第2弾」 の様子をご紹介します！
建築業界の人手不足とその対策
近年、建築業界では 人手不足 が深刻な問題となっています。
新しく入社した社員にとっても、現場では先輩職人が忙しく、十分な教育の時間を確保するのが難しいという現状があります。
その結果、新人は雑用ばかりになってしまい、本来身につけるべき 技術や知識を学ぶ機会が限られてしまう のです。
これがモチベーションの低下や、場合によっては 早期離職 にもつながることがあります。
新入社員教育への取り組み
そこで池田興商では、こうした問題を解消するために、『1カ月間の研修プログラム』 を設け、しっかりとした新人教育に力を入れています。
実践的な研修施設で基礎から学ぶ！
この研修は、実際の現場ではなく、専用の研修施設 にて実施します。座学だけでなく、実技も交えながら、基礎からしっかりと身につけてもらうことが目的です。
塗装業界では「現場で覚える」が一般的ですが、当社では “基礎を固める” ことに重点を置いており、
独自のカリキュラムを組んで、1人ひとり丁寧に指導しています。
現場を想定した「訓練ブース」でスキルアップ！
研修施設には、実際の建物を想定した訓練ブース を設置しています。このブースでは、外壁塗装の際に必要な 養生作業 をはじめ、実際の現場に近い環境で実習を行います。
本番さながらの環境で繰り返し練習を行うことで、現場に出た際にも戸惑うことなく、スムーズに作業をスタートできます。
1カ月間みっちり学ぶことで「自信」につながるこの研修では、1日中しっかりと時間をかけて学ぶことができます。
通常のOJTではなかなかできない、丁寧で細かな技術指導 を行うことで、短期間でもしっかりとスキルと知識が身につきます。
今後もブログで研修の様子をお届けします！
今回ご紹介したのは研修第2弾ですが、今後も続報をブログでアップしていきます。ご興味のある方はぜひご覧ください！
また、インスタグラム でも動画を公開中です！研修の様子や日々の仕事の風景などを随時発信していますので、ぜひチェックしてみてくださいね。フォローや「いいね」もいただけると嬉しいです！
無料見積もり・診断も実施中
池田興商では、お見積りや診断はすべて無料です。1級塗装技能士、樹脂注入技能士、1級建築施工管理技士のトリプル国家資格保持者が責任を持って対応させていただきますので、安心してご相談ください。また、相見積もりも大歓迎です！
横浜・戸塚・川崎・藤沢・鎌倉エリアでのリフォームや塗装工事、防水工事などをお考えの際は、ぜひ池田興商にご連絡ください。創業50年の実績を誇る当社が、あなたの大切なお住まいをしっかりサポートいたします。
どうぞお気軽にお問合せください！